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《最重要的工作书》第10期:管理者需要做好的事

发布时间:2022-11-14

为什么有的人做的比我少,加薪还比我快?为什么有的人同时带5个项目,还能不加班?单纯只是因为他们比我会管理时间吗?绝不是!

古语有云,凡事预则立,不预则废。如果没有提前去思考规划,很多事情我们都无法优质地完成。策略思维存在我们工作和生活中的每一件小事中。任何行动都是思维能力的折射。

本期《最重要的工作书》分享内容:

7、养成决策明快利落的习惯。

8、在宣布重大决策或政策之前,不要忽视了适当“准备”的价值。

 

分享人一:唐宙

查理·芒格(著名投资家)说:如果你觉得有东西正在摧毁你的生活,那个东西只能是你自己。为什么很多职场人总是焦虑和茫然呢?有一部分原因就是没有养成好的习惯。习惯的力量一开始都是无声无息的,坚持下去,当积累到足够的数量,就能产生惊人的质变,令人脱胎换骨。

职场菜鸟跟资深职场人士之间,很大的一个区别就是:资深职场人士的一招一式,都是经过千锤百炼之后,最适合自己的;而职场菜鸟,就只能是凭借本能和热情,东一榔头西一棒槌,有时候运气好,有一个好的结果,而有时候运气不那么好,就会很糟糕。其中包括了很多方面,其中,工作习惯是最影响在任何场合和情境下,是否都能够保持稳定发挥的因素,这也是资深职场人士和职场菜鸟间,最大的差别和最难逾越的鸿沟。

 

分享人二:张洁

很多人之所以优柔寡断是因为他们在做出决定的时候,脑子里只有“正确”或“不正确”两个标准,而不是“合适”或“不合适”,也正是因为他们固有的这种是非观念使得他们做决定的时候有所阻碍,所以我们在处理事情的时候需要放下这种观念。

我们在决定一件事情的时候,应该对事情各个方面有所了解,要利用我们全部的知识和常识来判断这件事情,慎重思考,然后给自己充分的时间考虑问题,一旦做好了心理准备,我们就可以果断决定了,经过决定之后就不要后悔。我们需要这样想:各种的选择只不过在结果上有所不同,并没有对错的区别。如果我不再用这种固有的是非观念来折磨自己,而只是做到了对各方面进行权衡的话,那么自己之后就不会后悔,只要告诉自己,当自己看中了要做的时候去做就是了。

 

分享人三:李倩

在企业管理中我们要学会“一根经”,此“一根经”非彼“一根筋”,更不是贬言!“一”即一定,表示我们一定要笃定目标的决心;“根”即“根本”,我们一定要时时抓住工作的根本与关键;“经”即“经脉”,我们一定要把握工作发展的经脉,切实做好规划、计划与执行流程,确保有序有效执行。当一件事情摆在我们面前的时候,我们也很容易陷入两难的境地之中,因为我们不管做出哪一种决定都很有可能面对失败。所以作为一件事情的决策者,我们一定要为自己所选择的这个决定最后带来的结果负责。当我们因为害怕负责而选择不决定的时候,其实已经做了一个更差的决定,那就是消极等待。这种做法实际上使得情况更糟。既然前面是狼,后面是虎,那么我们唯一能做的就是勇敢面对、穷尽方法、破旧立新,绝不能坐以待毙。当我们养成了这些习惯后,无论是工作还是决策,我们自然而然就得心应手、水到渠成、迎刃而解!

 

黄总分享总结

职场中有一种标签叫“差生”,初入职场的信任还无法准确认知自己的时候,很容易被“差生思维”所禁锢。如果只看到自己的不足之处,就越强化自己的“差生思维”,遇事就容易悲观退缩。如果能找到自己为他人所不具备的积极的特点,就有可能逐步摆脱“差生”的思维定式,建立信心。所以,任何人都有自己的闪光点,即便是“差生”也有其优秀的地方。改变“差生”思维,是一种逆转思维,学会逆转思维,我们才能逆转自身的职场生涯,让自己越混越好。其实,不仅职场要会逆转思维,整个人生也是如此,逆转思维,我们就能逆转命运!

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